MINDSPACE to opracowany przez Behavioural Insights Team, we współpracy z profesorami z kilku brytyjskich uniwersytetów, model, który ma na celu ułatwienie stosowania behawioralnego podejścia do zmiany zachowań w obszarach polityki publicznej.

Słowo „mindspace” to skrót dziewięciu najbardziej efektywnych technik, które pomagają zmieniać zachowania i które mogą być stosowane jako check-lista podczas tworzenia i implementacji interwencji behawioralnych:

• Messenger (Posłaniec): Źródło wiadomości ma wpływ na nasze decyzje.
• Incentives (Nagrody): Skróty myślowe, takie jak awersja do ryzyka, wpływają na to, jak reagujemy na nagrody.
• Norms (Normy społeczne): To, co robią inni ludzie ma wpływ na nasze zachowania.
• Defaults (Ustawienia domyślne): Robimy to, co zostanie nam zaproponowane.
• Salience (Wyrazistość): Naszą uwagę przykuwają rzeczy nowe i wyraziste.
• Priming (Torowanie): Nieświadome bodźce wpływają na nasze zachowania.
• Affect (Emocje): Skojarzenia emocjonalne mają wpływ na to, co robimy.
• Commitments (Deklaracje): Staramy się zrobić to, co publicznie zadeklarowaliśmy.
• Ego (Ego): Zachowujemy się tak, aby mieć dobrą opinię na swój temat.

(MINSPACE, czyli po polsku WNET/DUPNE? Mistrzowie Scrabble proszeni są o nadsyłanie lepszych propozycji tłumaczenia! 😉 )